公司多年来一直致力于打造“学习型组织”，构筑了凯时尊龙人生就是博持续、健康、快速发展的基础。公司每年投入高达百万余元的培训经费，并把加强对员工的培训工作作为日常的一项重要工作来抓。凡是凯时尊龙人生就是博的员工，从一线生产工人到高层管理人员每年都必须参加相应的培训，包括专业知识、管理技能、礼仪培训、野外拓展训练等，公司每年举行各类培训几十场百场，员工人均培训达到50小时以上。
公司非常重视中层干部的管理知识培训，每年都要为后备干部安排8-9次的有针对性的课程培训或管理讲座，通过外聘讲师授课，观看教学视频，情景模拟演示等多种形式的培训，有效的提高了我公司中层干部的领导水平和决策能力，中层干部综合素质的提高为公司可持续发展打下夯实的基础。
为了提高培训效果，公司搭建了完善的培训教学软硬件环境。在软件建设方面除公司内部有11名内部培训师外，在公司外部也已与人大、北大、河南中医学院、等国内各大专院校建立了合作关系，聘请兼职教授20余人。在硬件方面我公司拥有现代化的教学标准的培训中心两个，其中新乡开发区厂区兴建的多功能培训大厅，可同时容纳300余人脱产培训使用。